Cadre de Santé Manipulateur en Electroradiologie en Radiothérapie

« Contact » : cellule de recrutement

Recrutement.aphp-centre@aphp.fr

( 01 56 09 24 39

Cadre Supérieur de Santé : 01 56 09 35 94

Cadre de Santé : 01 56 09 21 53

EQUIPE
Activité médicale de traitement des tumeurs par les radiations et les médicaments ( radiothérapie externe , curiethérapie et chimiothérapie).

Le plateau technique est composé de :

4 accélérateurs linéaires dont 1 Cyberknife
1bloc de curirthérapie,1 salle de réveil.
1 scanner ( dosimétrie).
1 unité de radio-physique
2 secteurs de consultation, 1 consultation paramédicale.

Présentation de l’équipe : Chef de Service : Pr DURDUX

PH,Chefs de clinique,internes,externes.

Equipe paramédicale : Manipulatrices en Electroradiologie Médicale ; Dosimétristes ; Aides-soigants.

Equipe de physique : 6

Equipe de secrétariat.

Liaisons hiérarchiques directes (N+1) :Cadres Supérieus : me Porfiri, Me Mevel.

Cadre Paramédicale de DMU : Me Quevreux.

Coordonnateur Général des Soins : mr Cabrero-Floran

Liaisons fonctionnelles : Internes à l’unité, et externes à l’unité

Missions générales :

Le cadre est le garant de la qualité de la prestation et du respect des règles et des procédures.

Il organise et contrôle la prise en charge des patients.

Missions permanentes :

Gestions des Ressources Humaines
-Anime l’équipe paramédicale

- Elabore les plannings en tenant compte du niveau de compétences des agents.

- Gère les présences afin d’assurer la continuité de l’activité en sécurité

- Veille au maintien des compétences et participe aux actions de formation du personnel

- Construit le plan de formation des agents

- Accueille, encadre et évalue les stagiaires

Organisation du travail dans le respect des règles de qualité et de sécurité des soins :
-Gère et organise l’activité quotidienne des postes de traitement.

-Est une personne référente des traitements de radiothérapie : coordonner les traitements, en contrôler l’exécution en interface avec les différents secteurs du service.

-Assure la qualité de l’accueil et de l’information aux patients et à leurs proches.

-Veille au respect des consignes et réajuster si nécessaire

-Veille à la réalisation des protocoles des examens

-Diffuse l’information au sein des équipes

- Fait respecter et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection en vigueur.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

-Participe à l’élaboration d’une démarche qualité du service et à l’évaluation des pratiques professionnelles

-Prépare la visite de l’ASN avec la Direction Qualité et suit le plan d’amélioration élaboré.

-Rédige le rapport d’activité

-Gère les dosifilms du secteur en relation avec la personne compétente en radioprotection de l’établissement.

-Participe à l’évaluation et l’amélioration des protocoles de traitement en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe de physique.

-Participe aux réunions médicales

-Participe à l’élaboration des plans d’équipement et de travaux et assure leur suivi avec les services techniques et de biomédical.

-Participe à la mise en place de nouvelles activités et l’implantation de nouveaux équipements dans le service.

Missions transversales :
En collaboration avec le Cadre Supérieur du secteur, Le Cadre Administratif et la Cadre Paramédicale du DMU ; ainsi que les Différentes Directions fonctionnelles :

-Participe aux réunions d’encadrement du DMU

-Contribue aux groupes de travail du DMU et du CARPEM

-S’implique dans les mesures du Plan Cancer et leur application dans le service.

-Le Cadre est un cadre de santé de métier Manipulateur en Electroradiologie Médicale avec de préférence une expérience en radiothérapie.
-Il peut être Cadre de Santé de filière métier MERM avec une expérience autre que la radiothérapie


QUALITES ET COMPETENCES
• COMPETENCES REQUISES

-Maîtrise de l'outil informatique
-La connaissance des techniques réalisées en radiothérapie, des matériels et des équipements est appréciée mais non obligatoire.

• QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

-Sens des responsabilités, de la communication, des relations humaines.
-Capacité à animer une équipe, et à collaborer.
-Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
-savoir se positionner en tant que cadre dans une unité, dans un collectif d'encadrement et dans l'institution.
-Dynamisme, goût de l'innovation, disponibilité et adaptabilité au changement.
-Ecoute et bienveillance.



DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme Cadre de Santé


ORGANISATION DE TRAVAIL
Cadre au forfait.
Travail 5 jours sur7, repos fixes week-ends et jours fériés, pas d'astreinte dans le service, participation à la continuité de l'encadrement au niveau de l'hôpital.
En binôme avec l'autre Cadre du service. Les 2 cadres se remplacent.